Offres d’emploi et de stages

Découvrez toutes les offres d’emplois et de stages proposées par la Communauté de communes Entre Dore et Allier (CCEDA)

Actuellement, 3 offres pour le service enfance jeunesse

1 responsable du pôle enfance jeunesse

Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) , des rédacteurs territoriaux ou des animateurs territoriaux (catégorie B)

Poste permanent à temps complet.

Placé sous l’autorité de la DGA Solidarités – Innovations Sociales et de la Vice-Présidente en charge de l’enfance et de la jeunesse, le ou la responsable du Pôle enfance jeunesse coordonne la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la communauté de communes. Il ou elle accompagne les responsables de service, favorise la transversalité et les partenariats, et veille à l’adaptation de l’offre de services aux besoins des enfants, des jeunes et des familles du territoire.

Missions

Participer à la mise en œuvre la politique enfance jeunesse de la CCEDA

Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations de la CCEDA en matière d’enfance, de jeunesse, de parentalité et d’accès aux droits, en lien avec la DGA Solidarités-Innovations sociales, les services et les partenaires du territoire, et assurer les fonctions de chargé de coopération territoriale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).

Activité 1 : Mettre en œuvre et suivre les actions relevant de la politique Enfance-Jeunesse définies par la CCEDA.
Activité 2 : Coordonner la déclinaison opérationnelle du plan d’action de la CTG et son suivi.
Activité 3 : Assurer l’animation des relations avec la CAF et les partenaires signataires de la CTG.
Activité 4 : Développer et entretenir des partenariats et des réseaux professionnels et locaux.
Activité 5 : Favoriser la transversalité et la coopération entre les services de la CCEDA autour des enjeux enfance jeunesse.
Activité 6 : Analyser les besoins du territoire et les attentes des familles et des jeunes afin d’identifier les évolutions nécessaires de l’offre de services enfance jeunesse.
Activité 7 : Développer et accompagner la mise en place d’outils facilitant la relation aux usagers et l’accès aux services (portail famille, guichet unique, démarches dématérialisées…).
Activité 8 : Garantir la lisibilité et la valorisation de l’offre de services auprès des habitants, en lien avec les actions de communication de la CCEDA.
Activité 9 : Mettre en œuvre des démarches de participation des usagers (familles, jeunes, partenaires) favorisant l’écoute, l’expression des besoins et la co-construction des actions.

Piloter et coordonner les services du Pôle enfance jeunesse

Assurer le pilotage du Pôle Enfance-Jeunesse regroupant le Relais Petite Enfance (RPE), les accueils de loisirs, les dispositifs Plan mercredi et l’accompagnement des projets en direction des jeunes, en garantissant la cohérence des actions, la qualité du service rendu et la coordination des équipes.

Activité 1 : Coordonner et superviser l’activité des différents services du Pôle, en veillant à leur articulation et à l’atteinte des objectifs définis par la CCEDA
Activité 2 : Impulser une dynamique de pôle et accompagner les responsables de services dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs projets pédagogiques, en cohérence avec les orientations de la CCEDA et les dispositifs partenariaux.
Activité 3 : Animer des temps de coordination, des réunions de service et des espaces d’échanges professionnels afin de développer une culture commune et de favoriser les pratiques partagées.
Activité 4 : Assurer une veille réglementaire et une coordination transversale des démarches liées à la prévention, à la santé et à la sécurité des publics accueillis, en lien avec les équipes et les partenaires concernés (plans de prévention, gestion des situations exceptionnelles, exercices de sécurité, procédures d’évacuation, premiers secours…).
Activité 5 : Piloter la gestion administrative et budgétaire des services du Pôle.

Profil

Doté d’une expertise de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels dans le secteur social et socioéducatif, vous connaissez les politiques publiques de la CTG, notamment la branche Famille, ainsi que les acteurs de la communauté éducative.

Possédant des capacités organisationnelles reconnues, vous maîtrisez les techniques de communication et de négociation ainsi que le pilotage budgétaire et l’évaluation.

Vous savez travailler en partenariat, animer et conduire des réunions, conduire des projets et vous êtes reconnu pour la qualité de votre management et pour votre capacité à coordonner des équipes.

Votre sens du contact et vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer les acteurs et de créer une dynamique collective, tandis que votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d’initiative s’allient à des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’à une capacité à rendre compte de vos activités avec rigueur.

Le BAFD ou un BPJEPS avec UC de direction serait apprécié.

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire

Lieu de travail : rue Pasteur à Lezoux

Rémunération : Traitement indiciaire – Régime Indemnitaire lié au poste

Politique au titre de l’action sociale : CNAS – Participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé – Titres restaurants

Contacts : Angélique RAMEAU, DGA Solidarités – Innovations sociales, ou Stéphane GUILLAUME, responsable du pôle finances / RH au 04.73.73.95.10

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entre Dore et Allier – 29 avenue de Verdun – 63190 LEZOUX ou par messagerie électronique à ressourceshumaines@ccdoreallier.fr.

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 (entretiens le 12 novembre matin)

Poste à pourvoir le : 15 février 2027

Toutes les infos sur le poste : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260813000397-responsable-pole-enfance-jeunesse

1 Animateur.trice extrascolaire et mercredis

Emploi permanent

Grade(s) :
1. Adjoint d’animation
2. Adjoint d’animation principal de 2ème classe
3. Adjoint d’animation principal de 1ère class

La Communauté de communes Entre Dore et Allier recherche une animatrice / un animateur extrascolaire et mercredis.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) de Lezoux, l’animatrice ou l’animateur s’impliquera dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique de la structure. Elle ou il proposera des projets d’animation en variant les activités éducatives qui répondront aux besoins des enfants et qui seront en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique de la structure. Son rôle sera de favoriser les échanges, la cohésion sociale, la créativité, l’expression et de participer à l’épanouissement et au développement de l’enfant. Constamment, elle ou il devra veiller à la sécurité de l’enfant dont elle ou il aura la responsabilité en appliquant une pédagogie adaptée.

Missions ou activités :

Mission 1 : S’impliquer dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique de la structure.- Proposer des projets d’animation en adéquation avec les objectifs du projet communautaire- Partager et échanger ses connaissances et ses savoirs avec ses collègues- Être une force de proposition innovante – Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène- Participer aux réunions d’équipe programmées- Etablir des relations régulières avec les parents lors de l’arrivée ou du départ des enfants- Evaluer ses actions et projets.

Mission 2 : -Proposer des projets d’animation avec des activités éducatives variées et de qualité grâce à une pédagogie active – Proposer des programmes d’activités attrayants – S’adapter aux enfants : jouer avec, faire jouer, laisser jouer – Pratiquer une alternance thématique : activités culturelles, activités sportives, activités manuelles, activités musicales… – Décliner les apports éducatifs de chaque activité – Adapter les activités à l’environnement et au contexte – Préparer en amont ses activités – Participer aux commandes, à l’inventaire, à l’entretien et au rangement du matériel éducatif.

Mission 3 :

Assurer la sécurité constante des enfants- La sécurité physique en adaptant les activités à l’âge des enfants- La sécurité physiologique en respectant le rythme de chaque enfant- La sécurité affective en proposant à l’enfant un climat de confiance par de l’écoute et de l’échange

Profil recherché :

Le BAFA ou diplôme équivalent est un prérequis pour ce poste et le permis B fortement recommandé.

Informations complémentaires :

– Poste permanent à temps non complet (24/35ème) – Cycle de travail annualisé.
– Lieu de travail : Lezoux, avec déplacements possibles sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes Entre Dore et Allier.
– Rémunération : Traitement indiciaire – Régime Indemnitaire lié au poste
– Politique au titre de l’action sociale : CNAS – Participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé.
– Contacts : Monsieur Jean-François MEPLAIN, Responsable enfance jeunesse, ou Monsieur Stéphane GUILLAUME, responsable du pôle finances/RH au 04.73.73.95.10.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entre Dore et Allier – 29 avenue de Verdun – 63190 LEZOUX ou par messagerie électronique à ressourceshumaines@ccdoreallier.fr

Date limite de candidature : 28 août 2026
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Toutes les infos sur le poste : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260729000533-animateur-extrascolaire-mercredis

1 Animateur.trice extrascolaire et mercredis

Remplacement temporaire d’un agent sur emploi

Grade(s) :
1. Adjoint d’animation

Dans le cadre du remplacement d’un agent en congé de maternité, l’établissement recherche une animatrice / un animateur extrascolaire et mercredis pour la période du 1er septembre au 23 novembre 2026. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’ALSH de Lezoux, l’animatrice ou l’animateur s’impliquera dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique de la structure. Elle ou il proposera des projets d’animation en variant les activités éducatives qui répondront aux besoins des enfants et qui seront en adéquation avec les objectifs du projet
pédagogique de la structure. Son rôle sera de favoriser les échanges, la cohésion sociale, la créativité, l’expression et de participer à l’épanouissement et au développement de l’enfant.
Constamment, elle ou il devra veiller à la sécurité de l’enfant dont elle ou il aura la responsabilité en appliquant une pédagogie adaptée.

Missions ou activités :

Mission 1 : S’impliquer dans l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique de la structure.- Proposer des projets d’animation en adéquation avec les objectifs du projet communautaire- Partager et échanger ses connaissances et ses savoirs avec ses collègues- Être une force de proposition innovante- Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène- Participer aux réunions d’équipe programmées- Etablir des relations régulières avec les parents lors de l’arrivée ou du départ des enfants- Evaluer ses actions et projets.

Mission 2 : Proposer des projets d’animation avec des activités éducatives variées et de qualité grâce à une pédagogie active- Proposer des programmes d’activités attrayants- S’adapter aux enfants : jouer avec, faire jouer, laisser jouer- Pratiquer une alternance thématique : activités culturelles, activités sportives, activités manuelles, activités musicales…- Décliner les apports éducatifs de chaque activité- Adapter les activités à l’environnement et au contexte- Préparer en amont ses activités- Participer aux commandes, à l’inventaire, à l’entretien et au rangement du matériel éducatif.

Mission 3 : Assurer la sécurité constante des enfants- La sécurité physique en adaptant les activités à l’âge des enfants- La sécurité physiologique en respectant le rythme de chaque enfant- La sécurité affective en proposant à l’enfant un climat de confiance par de l’écoute et de l’échange

Profil recherché :

Le BAFA ou diplôme équivalent est un prérequis pour ce poste et le permis B fortement recommandé.

Informations complémentaires :

– CDD de 3 mois à temps non complet (24/35ème) – Cycle de travail annualisé.
– Lieu de travail : Lezoux, avec déplacements possibles sur l’ensemble du territoire de la Communauté de communes Entre Dore et Allier
– Rémunération : Traitement indiciaire.

Contacts : Monsieur Jean-François MEPLAIN, Responsable enfance jeunesse, ou Monsieur Stéphane GUILLAUME, conseiller gestionnaire RH au 04.73.73.95.10.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Entre Dore et Allier – 29 avenue de Verdun – 63190 LEZOUX ou par messagerie électronique à ressourceshumaines@ccdoreallier.fr.

Date limite de candidature : 28 août 2026
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Toutes les infos sur le poste : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260729000578-animateur-extrascolaire-mercredis